Приставы будут списывать деньги при обращении трудовой инспекции

Оказывать платные юридические услуги смогут только адвокаты
Оказывать платные юридические услуги смогут только адвокаты
14.02.2018
Вводят процедуру реструктуризации долгов компаний
Вводят процедуру реструктуризации долгов компаний
18.02.2018
Все статьи

Приставы будут списывать деньги при обращении трудовой инспекции

Приставы будут списывать деньги при обращении трудовой инспекции

Что нового в юридическом сообществе

Главное: приставы будут списывать деньги при обращении трудовой инспекции.

цифра месяца

600

тысяч компаний за год зарегистрировались через интернет

Источник: ФНС

1

Долги по зарплате спишут со счета компании

Минтруд совместно с Минфином и Минэкономразвития разрабатывает законопроект, который позволит ГИТ списывать со счетов компаний долги по зарплатам. Для этого инспекторы должны будут обратиться к судебным приставам, которые спишут деньги инкассо — без согласия плательщика. Сейчас у ГИТ нет такого права.

По словам министра труда Максима Топилина, проект в ближайшее время будет внесен в Правительство.

Кроме того, чиновники предлагают создать специальный «гарантийный фонд». Если во время процедуры конкурсного управления у компании не хватит денег на погашение долгов по зарплате, деньги выделят из фонда.

Источник: www.rosmintrud.ru

2

Арбитражные суды будут приостанавливать дела по новому основанию

В АПК пропишут новое основание для приостановления производства по делу: если по уголовному делу расследуются обстоятельства, которые могут иметь значение для рассматриваемого судом дела. Для этого дополнят статьи 144145 АПК.

Сейчас арбитражный суд может приостановить производство по делу в нескольких случаях. К примеру, если назначил экспертизу, компания-истец реорганизовалась или участник дела в больнице или длительной командировке. Также производство может приостанавливаться, если международный суд, суд иностранного государства рассматривают другое дело, решение по которому может иметь значение.

Источник: законопроект № 348097–7 www.sozd.parlament.gov.ru

3

Работодатели смогут увольнять работников за отказ пройти тест на алкоголь

Работодатели смогут увольнять сотрудников, если те появились в нетрезвом виде на работе во внерабочее время. Речь идет о ситуациях, когда опьянение работника заметили, к примеру, при входе на территорию работодателя или выходе с нее.

Работодатель сможет направить сотрудника на медицинское освидетельствование, если есть подозрения на опьянение. Тест на алкоголь и наркотики будет проводиться за счет работодателя. Направление на тестирование будет вручаться работнику под подпись. Пройти такое освидетельствование работник должен будет в течение двух часов с момента получения направления.

Заставить работника пройти освидетельствование работодатель не сможет. Но отказ работника получить направление на освидетельствование, пройти его или представить на следующий день заключение по его результатам будет трактоваться как доказательство опьянения.

Сейчас единственное достоверное доказательство, что работник нетрезв, — результаты медицинского освидетельствования. При этом ни Трудовой кодекс, ни другие нормативные акты не возлагают на работника обязанность по прохождению таких процедур по направлению работодателя.

Источник: законопроект № 358830–7 www.sozd.parlament.gov.ru

4

ФАС определила, как признаться в картеле, чтобы смягчить ответственность

Смягчить или даже освободить от ответственности лиц, которые вступили в антиконкурентное соглашение и сами об этом своевременно сообщили в ФАС, могут по статье 14.32 КоАП. Однако в настоящее время порядка рассмотрения таких «признаний» нет.

ФАС предлагает указывать в письменном обращении сведения о нарушителе, факты нарушения с их подробным описанием и просьбу смягчить или освободить от ответственности.

После поступления сообщения антимонопольщики зарегистрируют его и выдадут заявителю расписку в получении. Если признаться в антиконкурентных действиях решатся сразу несколько компаний, то важно, кто будет первым.

В течение 10 дней после подачи сообщения ФАС может заключить с заявителем соглашение об освобождении или смягчении ответственности.

Источник: www.regulation.gov.ru

5

К маю МРОТ может вырасти до прожиточного минимума

+

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда будет равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Минтруд уже подготовил законопроект о введении такого механизма.

Прожиточный минимум во II квартале 2017 года равен 11 163 руб. Соответственно МРОТ с 1 мая 2018 года будет установлен в этом же размере.

Источник: www.regulation.gov.ru

EnglishFrançaisDeutschItalianoРусскийEspañol